Bij OpTraCo kiezen we er bewust voor om ons niet te registreren voor de kmo-portefeuille. Voor deze keuze hebben we enkele goede redenen.
Lagere kostprijs zonder KMO-portefeuille
Ondanks het feit dat u via KMO-portefeuille subsidies (maximum 30%) kan aanvragen voor uw opleidingen zijn de no-nonsense opleidingen van OpTraCo voordeliger.
Eerst en vooral zijn onze opleidingen zo scherp geprijsd dat ze zelfs zonder deze subsidie een zeer interessante investering blijven. Daarenboven moeten opleidingen via KMO-portefeuille een minimum duur hebben van 8 uur. Door de focus te leggen op efficiënte opleidingen ligt bij OpTraCo de uiteindelijke kostprijs en duur van de opleidingen doorgaans een stuk lager. Daarnaast brengt een erkenning als KMO-dienstverlener ook heel wat kosten met zich mee en deze worden steeds doorgerekend aan de eindklant.
Ten tweede zorgt de erkenning ook voor heel wat extra administratie voor de dienstverlener. Ook dit zijn uren en middelen die op het einde van de rit verrekend worden.
Tot slot stellen we vast dat de focus bij de cursisten afneemt naarmate de opleiding langer duurt. Bij OpTraCo kiezen we voor no-nonsense opleidingen in een vertrouwde omgeving met focus op maatwerk.
KMO-portefeuille vs. efficiënt opleiden
Erkend worden als KMO-dienstverlener zorgt ook voor extra regels waaraan diensten en opleidingen moeten voldoen. Zoals eerder vermeld dienen de inhoud en de duur van bepaalde opleidingen aangepast te worden. Opleidingen moeten een bepaalde minimumduur hebben om in aanmerking te komen voor KMO-portefeuille. Dit strookt niet met onze “no-nonsense”-filosofie. Wij kiezen ervoor om werkgevers en werknemers vooral efficiënt op te leiden. Zo zijn ze snel terug inzetbaar of kunnen ze meerdere opleidingen op één dag combineren.
Veel van onze cursisten kiezen juist voor een opleiding bij OpTraCo door deze aanpak. Wij weten dat de grootste bekommernis bij werkgevers ‘tijd’ is. Vaak worden werknemers niet opgeleid omdat ze dan één of meerdere dagen niet inzetbaar zullen zijn. Wij denken mee met de werkgever en bieden een combinatie aan van kwaliteit, efficiëntie en lage kosten.